招聘職位以下：
ERP工程師 3名
要求：18-30歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉ERP全模塊運(yùn)作流程,VB,NET,SQL數(shù)據(jù)庫(kù)；有VB、C語(yǔ)言、ASP、PHP等其中一項(xiàng)基礎(chǔ)；有實(shí)際開(kāi)過(guò)發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站或應(yīng)用程序經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇：五天8小時(shí)工作制，薪資4500元-8000元。
安全管理員 1人
要求：18-30歲，大專以上學(xué)歷，熟悉職業(yè)健康安全管理體系與相關(guān)安全管理制度以及安全法律法規(guī)；熟悉GSV反恐體系；持有安全管理員或安全負(fù)責(zé)人證者；有PCB工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：五天8小時(shí)工作制，薪資3000元-5000元。
高級(jí)文員 1人
要求：18-30歲，大專以上學(xué)歷；能看懂英文郵件；熟悉辦公室軟件操作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，頭腦靈活；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：五天8小時(shí)工作制，薪資4000元-6000元。
助理工程師 1人
要求：18－30歲, 大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公室軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，有過(guò)工程CAM數(shù)據(jù)制作者優(yōu)先。
待遇：五天8小時(shí)工作制，薪資3000元-5000元。
機(jī)修/電工 1人
要求：18-35歲，中專以上學(xué)歷，懂得控制線路；能適應(yīng)夜班工作及加班；兩年以上機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇：綜合薪資3000元-5000元。
作業(yè)員普工 20人
要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷；視力良好，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄及不良嗜好，身體健康；持有有效身份證，能適應(yīng)夜班轉(zhuǎn)班加班；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。
待遇：綜合薪資4500元-6000元。
福利待遇
?員工子女幼兒園與小學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助300元/人/月；免費(fèi)專車接送子女上下學(xué)。
?員工子女提供免費(fèi)英語(yǔ)、藝術(shù)課程培訓(xùn)；在職員工再教育學(xué)歷學(xué)費(fèi)報(bào)銷100%。
?員工夫妻外宿補(bǔ)助200元/人/月；結(jié)婚禮金；慰問(wèn)金；外宿津貼；夜班津貼；環(huán)境津貼；崗位津貼。
?年度體檢；年度旅游二天一夜。
?年終獎(jiǎng)；績(jī)效獎(jiǎng)；全勤獎(jiǎng)150元。
?社保五險(xiǎn)；團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；員工子女意外保險(xiǎn)；
?員工入職介紹費(fèi):介紹人2400元, 被介紹人1200元, 分4次領(lǐng)取。(截止到2019年3月31日)
?季度優(yōu)秀勞模評(píng)選600/人。
?豐富的社團(tuán)活動(dòng)；開(kāi)設(shè)羽毛球、籃球、計(jì)算機(jī)室。
?包住；吃扣1元/餐（餐標(biāo)12元/天）；宿舍有WIFI、空調(diào)。
?業(yè)余活動(dòng)戶外騎單車；徒步；吃西瓜比賽。
東莞聯(lián)橋電子有限公司
2018年12月26日